Новости

Министерство труда и социальной политики в письме от 23.10.2009 г. № 251/06/186-09 изложило собственное видение отдельных вопросов, возникающих при увольнении главного бухгалтера.

В частности, авторы письма обосновывают свою позицию относительно того, что не может быть причиной задержки увольнении главного бухгалтера (в том числе по собственному желанию) отговорка об отсутствии подходящей кандидатуры или же необходимость сдачи отчетности за период, охваченный исполнением служебных обязанностей.
Также отмечается, что при отсутствии приемлемой кандидатуры дела у бухгалтера, который увольняется, принимает директор предприятия.